Lowongan Kerja: Toyota Nasmoco (Deadline: 13 Februari 2017) - Guntara.com

Monday, 16 January 2017

Lowongan Kerja: Toyota Nasmoco (Deadline: 13 Februari 2017)

Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yaitu Toyota Nasmoco membutuhkan kandidat potensional untuk mengisi beberapa posisi lowongan pekerjaan. Berikut ini kualifikasi yang dibutuhkan, silakan dicermati dengan seksama!
Lowongan Kerja: Toyota Nasmoco 2017 www.guntara.com
Lowongan Kerja: Toyota Nasmoco 2017 (gambar: nasmoco.co.id)
ACCOUNTING MANAGER
  1. Pria / Wanita, usia maksimal 40 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Akuntansi
  3. Memiliki pengusaan dan pengetahuan tentang Akuntansi, Peraturan Pajak, Konsolidasi laporan Keuangan.
  4. Memiliki pengalaman di posisi managerial min. 3 tahun.
  5. Lebih disukai memiliki pengalaman dari bisnis yang serupa.
  6. Memiliki kemampuan memimpin team dengan baik.
  7. Penempatan : Head Office – Semarang
HRD SUPERVISOR (HRD SPV)
  1. Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Semua Jurusan (Diutamakan Management SDM/ Psikologi/Hukum/ teknik industri / jurusan relevan)
  3. Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management, Organizational Development, & penyusunan Standard Kompetensi.
  4. Memiliki kemampuan public speaking atau membawakan materi training.
  5. Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai Human Resources Management.
  6. Diutamakan memiliki pengalaman sejenis.
  7. Penempatan : Head Office – Semarang
MANAGEMENT TRAINEE SERVICE (MT. SRV)
  1. Pria, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Mesin/ Elektro/ Industri/Jurusan eksakta yang relevan), IPK min. 3,00.
  3. Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif dan pada pengelolaan bengkel otomotif.
  4. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  5. Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik.
  6. Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team.
  7. Bagi kandidat yang memiliki pengalalaman sejenis akan menjadi nilai tambah. 
  8. Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO
MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (MT. HRD)
  1. Pria / Wanita , usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Semua Jurusan (Psikologi/Manajemen SDM/Hukum/Teknik Industri/relevan), IPK min. 3,00
  3. Memiliki ketertarikan yang tinggi pada pengelolaan SDM.
  4. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  5. Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik.
  6. Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team.
  7. Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data.
  8. Terampil berbahasa Inggris [Lisan & Tulisan] merupakan nilai tambah.
  9. Penempatan : Head Office – Semarang
MANAGEMENT SALES & MARKETING (MT. MKT )
  1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan min. S1 semua jurusan, IPK Min. 3.00
  3. Dinamis, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  4. Memiliki minat di bidang penjualan & marketing produk otomotif
  5. Memiliki pengalaman kepemimpinan di unit kerja / organisasi.
  6. Penempatan : Seluruh cabang Nasmoco
MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI (MT. ADM)
  1. Pria / Wanita , usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Akuntansi/Management/Ekonomi/Business Administration/Pajak/Relevan. IPK min. 3,00 
  3. Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai Akuntansi dalam bisnis. 
  4. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik 
  5. Mampu memimpin team kerja, dan berminat dalam pengelolaan administrasi dealer. 
  6. Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO
PROGRAMMER (PRG)
  1. Pria, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan min. D3 jurusan Teknik Informatika/komputer/Sistem Informasi, IPK min. 2,75. 
  3. Menguasai bahasa pemrograman PHP, Visual Basic, My SQL & Ms SQL 
  4. Lebih disukai kandidat yang memiliki pengalaman sejenis
  5. Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah
  6. Penempatan : Head Office – Semarang
STAFF SERVICE ADVISOR (SA)
  1. Pria, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan D3 jurusan Teknik (Mesin/Otomotif/Elektro/relevan)
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Memiliki ketertarikan dalam pelayanan pelanggan otomotif
  5. Memiliki kemampuan dasar tentang otomotif
  6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  7. Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO
STAFF ADMINISTRASI (S.ADM)
  1. Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan D3 semua jurusan (diutamakan Akuntansi, Pajak, Adm. Bisnis, Statistik, relevan), IPK min. 2,75
  3. Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data.
Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO
Kirimkan CV lengkap Anda melalui email :recruitment@nasmoco.co.id
Dengan format subject : ___
Pendaftaran Paling Lambat: 13 Februari 2017

No comments:

Post a Comment

Berikan komentar terbaik atau pertanyaan untuk artikel di atas dan tetap setia mengunjungi "Guntara Lane" dengan alamat www.guntara.com terimakasih!